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1. 채용 예정 인원 : 주임운용역 5명 직무기술서
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ㆍ국적·성별·연령·학력·투자실무경력 등 제한 없음(단, 채용 확정 후 즉시 근무 가능한 자)
ㆍ공단 인사규정 제11조(결격사유)에 해당하지 않는 사람
결격사유 보기
ㆍ「금융위원회의 설치 등에 관한 법률」에 따른 금융감독원으로부터 면직 또는 정직의 징계요구를 받지 아니한 사람
ㆍ공인어학 1개 이상 점수충족자 (TOEIC 900점, TEPS 370점, TOEFL(IBT) 105점 이상)
※ 2019.10.2. 이후 응시하고 입사지원서 접수마감일까지 성적표가 발급된 경우 인정
※ 관련기관 조회 및 확인이 불가능한 국외시험 성적, 특별시험 또는 모의시험 성적은 불인정
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ㆍ고용형태 : 계약직원 (입사시 2년으로 계약하고, 업무평가 등에 따라 재계약 가능)
ㆍ급여수준 : 공단 내부방침에 따름
ㆍ근 무 지 : 국민연금공단 기금운용본부 (전북 전주시)
ㆍ근무시간 : 주 5일 (일 8시간)
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ㆍ전형일정 (→ 사정에 따라 변경될 수 있음)
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| 구 분 |
서류접수 |
서류전형 발표 |
필기전형 |
면접전형(1,2차)
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최종합격자 발표 |
| 일 정 |
9.17.(금)~10.1.(금) |
10.22.(금) |
10.30.(토) |
11~12월 중 |
12월 중순 |
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ㆍ지원서 접수기간 : 2021. 9.17.(금) ~ 10. 1.(금) 15:00
ㆍ접수방법 : 공단 홈페이지(www.nps.or.kr)접수
※ 우편·방문·이메일로는 입사지원서를 접수받지 않으며, 접수 마감일에는 지원자가 많아
접수가 되지 않을 수 있으므로 미리 접수 요망 |
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| 전형절차 |
전형방법 |
| 서류전형 |
ㆍ(선발인원) 채용예정인원의 10배수 선발
ㆍ(평가기준) 어학성적 및 자기소개서 평가를 통한 서류전형 고득점자 순으로 선발
※ TOEIC Speaking 180점 또는 OPIc(영어) AL 이상인 경우 가산점 부여
※ 동점자가 있는 경우 10배수를 초과할 수 있으며, 적격자가 부족한 경우
10배수 미만 선발 가능 |
※ 서류전형 합격자에 한하여 필기시험 본인여부 확인을 위한 관련사항 등록 안내 예정
(주민등록상 생일, 본인 사진을 채용 홈페이지에 업로드)
→ 서류전형 합격자 발표시 안내된 기간 내 등록, 해당내용은 본인 확인용으로만 사용되며,
이후 전형 단계에서는 블라인드 처리 |
필기전형
(인성검사) |
ㆍ(선발인원) 채용예정인원의 3배수 선발
ㆍ(평가기준) 직업기초능력평가, 종합직무지식평가 점수를 합산하여 고득점자 순으로
선발하며, 필기시험 결과에 상관없이 인성검사 부적격자 탈락
| 구 분 |
필기과목 |
문항 및 유형 |
직업기초능력평가
(40점) |
의사소통능력·수리능력·문제해결능력·
정보능력·조직이해능력·직업윤리·자원관리 |
40문항*1점(객관식) |
종합직무지식평가
(60점) |
금융(재무론,투자론)/경제/
국민연금기금 일반 |
20문항*1점(객관식)
2문항*10점(약술형)
1문항*20점(논술형) |
* 시험장소는 국민연금공단(전북 전주) 예정이며, 세부내용은 서류전형 합격자 발표 시 공고
ㆍ(인성검사) 필기시험과 병행하여 실시
※ 동점자가 있는 경우 3배수를 초과할 수 있으며, 적격자가 부족한 경우 3배수 미만 선발 가능 |
※ 필기시험 합격자(면접 대상자)에 한하여 입사지원서 작성내용 기준 증빙서류 스캔 후 채용
홈페이지에 업로드 (증빙서류는 주민등록번호 뒷자리만 블라인드 처리 후 등록)
※ 필기시험 불합격자에 대한 필기시험 결과 이의신청 절차 운영
(필기시험 합격자 발표일 +1일까지) |
면접전형/
최종
합격자 선발 |
<1차>
ㆍ(선발인원) 채용예정인원의 2배수 선발
ㆍ(평가기준) 운용관련 직무지식 질의응답 및 영어PT를 통한 직무역량 평가 등을 반영하여
고득점자 순으로 선발
※ 동점자가 있는 경우 2배수를 초과할 수 있으며, 적격자가 부족한 경우 2배수 미만 선발 가능
<2차>
ㆍ(선발인원) 채용예정인원의 1배수 선발
ㆍ(평가기준) 지원자와의 문답을 기준으로 전문성, 협업능력 등 종합역량평가 실시
ㆍ(선발기준) 필기시험 성적과 2차면접 성적을 합산하여 고득점자 순으로 최종합격자 선발
ㆍ(동점자처리) 공단 내부규정에 따름
- 적격자가 부족한 경우 1배수 미만으로 선발 가능 |
* 시험장소는 서울 또는 전북 전주 운영 예정이며, 세부내용은 전형별 합격자 발표 시 공고
※ 지원서에 기재한 어학성적 등 증빙서류 진위여부 확인 후 최종합격자 발표 |
최종
합격자 검증 |
ㆍ전력조회, 신원조사, 신체검사 검증
※ 금융감독원 전력조회, 경찰청 신원조사, 공무원채용신체검사 결과가 아래에 해당하는 경우
합격 취소 또는 임용 취소
- 전직 근무기관에서「금융위원회의 설치 등에 관한 법률」에 따른 금융감독원으로부터
면직 또는 정직의 징계요구를 받게 된 경우
- 신원조사 결과 임용결격사유에 해당하는 경우
- 공무원채용신체검사규정에 따른 신체검사 결과 불합격 판정 |
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| 6. 우대사항 : 입사지원서 접수 마감일(`21.10.1.)기준 |
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ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관련 법률에 따른 취업지원대상자
ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조 및 제4조에 따른 장애인
※ 각 전형 단계별(서류, 필기, 면접) 적용
※ 가점이 중복될 경우 지원자에게 유리한 것을 적용 |
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ㆍ본 채용은 블라인드 방식으로 진행되어 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 학교명(학교 이메일, 학교 지역명 등 포함),
출신지, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의하시기 바랍니다. 기재시 불이익이 있을 수 있습니다.
ㆍ인성검사 결과를 반영하여 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
ㆍ서류전형 시 지원자가 입사지원서에 기재한 내용만으로 평가를 진행하며, 기재 내용에 대한 모든 증빙서류는
각 전형 합격자 발표 시 안내에 따라 제출해야 합니다.
ㆍ입사지원서 기재 내용의 착오 또는 누락, 인성검사 미참여, 구비서류 미제출 등으로 인해 발생하는 불이익은
모두 지원자 본인에게 책임이 있으며, 입사지원서 및 제출서류의 내용이 허위로 판명될 경우 합격 또는
임용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ채용 심사에 있어서 부정한 행위를 한 사람 또는 부정하게 합격한 사람(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이
채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에
합격한 사람 포함)은 해당 심사를 정지 또는 무효로 하고, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 지원자격을 제한합니다.
ㆍ예비합격자를 선발할 수 있으며, 최종합격자의 임용포기, 임용 부적격 판정 등 결원인력 충원이 필요한 경우에
한하여 임용사유 발생 시 해당자에게 개별 통보할 예정입니다.
ㆍ우리 공단 내부통제 규정에 따라 재직 중 주식 등의 개인투자가 금지되며, 매년 본인 및 배우자, 미성년 자녀의
주식 거래 내역 등의 조회를 실시합니다. 또한, 재직 중 영리업무에 종사할 수 없으며 공단의 허가 없이 다른 직무를
겸할 수 없습니다.
ㆍ「채용절차의 공정화에 관한 법률(이하 ‘채용절차법’)」제11조에 의해 채용되지 않은 지원자는 최종합격자 발표일로부터
14일 이내에 자격요건 확인을 위해 제출한 증빙서류 일체의 반환을 청구할 수 있습니다. 단, 홈페이지 또는
전자우편으로 제출된 경우는 제외하며, 청구 기간이 지나면 제출서류는 개인정보보호법에 의해 파기되므로
반환이 불가합니다.
※ (반환청구 방법)「채용절차법」시행규칙 별지제3호서식 “채용서류 반환청구서”를 작성하여 fundhr@nps.or.kr로 신청)
ㆍ기타 자세한 사항은 공단 홈페이지 FAQ를 참조하시고, 문의사항이 있을 경우 기금운용본부 채용담당자
(☏063-711-0120)에게 문의하시기 바랍니다. |
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